Entdecke deine POWER.
Tina Landreau, Systemische Coachin & Diversity Recruiting Consultant
Entdecke deine POWER.
Tina Landreau, Systemische Coachin & Diversity Recruiting Consultant
Empowerment pur
Coaching mit Empowerment Faktor – das sind wir – du und ich in einem geschützten Raum. Wo DU deine Vision findest und erkennst, dass du alles in dir trägst, was du dafür brauchst. Wo du mutig Optionen abwägen kannst. Wo du offen über deine Sorgen sprechen kannst. Wo du mit behindernden Glaubenssätzen Schluss machst und deinen eigenen Weg findest.
Coaching ist so individuell wie du selbst. In einem Einzelcoaching bin ich für deine Themen da und wir gehen etwa 75 Minuten lang in die Tiefe, mit vollem Fokus auf deine Ziele. Das Coaching kann online oder persönlich in einem hellen Raum im 6. Wiener Bezirk stattfinden.
1:1 Coaching
Du bist bei mir richtig, wenn du DEINEN Weg finden möchtest.
Vielleicht geht es um eine berufliche (Neu-)Orientierung oder deinen Wiedereinstieg nach der Karenz? Deinen eigenen Weg zur Vereinbarkeit von Familie und Karriere? Karrieremöglichkeiten in Teilzeit? Quereinstieg in die IT?
Wir finden dein Ziel und deine Lösung. Das ist Coaching.
LinkedIn Training
LinkedIn ist das weltweit größte Karrierenetzwerk. Du kannst es nutzen, wenn du passiv auf Jobsuche bist oder mit deinen Themen sichtbar werden möchtest.
Mit dem Blick einer Recruiterin und meiner eigenen Erfahrung mit Content und Akquise auf LinkedIn, sehen wir uns deine Ziele an und erarbeiten deine Strategie, damit du so richtig von der Plattform profitieren kannst.
Finde deine Vision!
Bist du auf der Suche nach einem neuen Job, weißt aber nicht genau, wo die Reise hingehen soll? Möglicherweise steckst du auch gerade in einem Transformationsprozess und brauchst eine Vision für die Zukunft?
Ein Ziel vor Augen zu haben, hilft dir, den Weg zu finden. Du siehst klarer und weißt was du erreichen willst.
Eine klare Vision.
Ich möchte die Zukunft der Arbeit mitgestalten, für meine Töchter, für alle, die den Weg in den Job noch vor sich haben. Und dafür braucht es Vorbilder, es braucht Sichtbarkeit. Sichtbarkeit für die Themen rund um Gender Equality und Diversity, Sichtbarkeit von Frauen, die IHREN WEG gehen.
Deshalb habe ich emPOWERme gegründet. Ich begleite dich auf deinem beruflichen Weg. Und ich unterstütze Unternehmen, Diversity durch gezielte Recruiting Maßnahmen erfolgreich zu etablieren.
Diversity Recruiting Consulting
Ich bringe über 16 Jahre Erfahrung im Recruiting in vorwiegend technischen Branchen mit und habe mir vor einigen Jahren das Ziel gesetzt, mehr Diversität in Unternehmen zu bringen.
Profitieren Sie von meiner Erfahrung im Recruiting in den Branchen
- IT
- Automotive
- Bau/Maschinenbau/Umwelttechnik
- Industrie
- Legal
Diversity & Inclusion | Recruiting Consulting
Erreichen Sie Ihre DEI Ziele durch nachhaltige Recruiting Maßnahmen.
Ist Diversity & Inclusion ein zentrales Thema in Ihrem Unternehmen? Die bisherigen Recruiting Maßnahmen haben aber wenig Erfolg gezeigt? Bleiben Bewerbungen von Frauen aus?
Wir schauen uns gemeinsam an, wo ihr verstecktes Potential liegt.
Talent Acquisition Training
Im Rahmen von Workshops rund um Recruitingmaßnahmen, können Sie zu einer starken Employer Brand werden.
Aus der Praxis für die Praxis.
Ich bringe 15 Jahre Erfahrung in der internationalen Talent Acquistion, insbesondere mithilfe von LinkedIn mit und gebe vieles aus der Praxis weiter.
Female Empowerment Workshops
Als Coachin und Speakerin begleite ich gerne Veranstaltungen und Workshops. Female Empowerment als Herzstück meiner Arbeit.
Themenschwerpunkte: Elternkompetenzen, Vereinbarkeit, Wiedereinstieg, Frauen in der IT, Selfmanagement
Gemeinschaft. Inspiration. Empowerment.
I empower you. You empower me.
„Außerhalb der eigenen Komfortzone ist es vielleicht anfangs ungemütlich.
Aber dort kann Unglaubliches passieren.“
Hallo! Ich bin Tina Landreau.
Ich bin Visionärin, Träumemacherin, Gestalterin. Immer auf der Suche nach verstecktem Potential. Unterstützerin von Teilzeitkarriere, Fan von FrauenPOWER, Selfcare und Diversity.
Ich bin in einem kleinen Dorf im Burgenland aufgewachsen und habe früh meine Leidenschaft für Reisen und fremde Kulturen entdeckt.
Nach meinem Studium der Internationalen Betriebswirtschaft und einigen Auslandserfahrungen (Frankreich, Russland, Ukraine, Ungarn) startete ich meine berufliche Karriere in der Personalberatung. Die Vielfalt an unterschiedlichen Menschen, Jobs, Branchen und Möglichkeiten, sowie die täglichen Herausforderungen haben mich 16 Jahre lang nicht mehr los gelassen.
2022 habe ich meine Ausbildung als Systemische Coachin abgeschlossen und bin seitdem begeistert vom Empowerment Faktor im systemischen Coaching. Dies brachte mich schließlich meinem in mir schlummernden Wunsch nach der Selbständigkeit näher und so begleite ich nun mit Herz und Verstand meine Klient*innen auf ihrer Reise nach beruflicher und persönlicher Erfüllung.
Ich bin Mama von zwei wunderbaren Mädchen, verheiratet und lebe mit meiner Familie im Wienerwald, wo ich die Natur als Ausgleich genieße.
Meine Töchter sind meine größte Inspiration, meine stärksten Sichtbarmacherinnen von Geschlechterungleichheiten und meine wichtigsten Lehrmeisterinnen.
Meine Werte sind in jedem Gespräch zu spüren und leiten mich:
Wertschätzung – Empathie – Freude.
Werdegang
seit 04/2022 selbständig
seit 2023 LEA Role Model, Inititiave zur Stärkung und Förderung von Frauen und Mädchen
seit 2023 Botschafterin WOMENinICT
2020 – 2023 Mentorin, the female factor
2019 – 2023 Tech Talent Acquisition Consultant, apsa personnel concepts
2016 – 2018 Senior Recruiting Manager, Uniport – Karriereservice der Universität Wien
2009 – 2015 Senior Consultant / Principal, Boyden Global Executive Search
2006 – 2009 Consultant, Perspective Executive Search Consultants
Ausbildungen
11/2022 bis 05/2023 Aufbaulehrgang HypnoCoaching, Institut The Green Field
09/2022 Zertifikat Systemische Beratung & Coaching, Institut The Green Field
2021: Abschluss Tao Woman, Frauen Qi Gong
2007: Abschluss Diplomstudium Internationale Betriebswirtschaft, WU Wien
Auslandssemester Sankt Petersburg, Studienschwerpunkt Organisational Behaviour
Über meine Herzensthemen durfte ich schon öfter sprechen:
Female Leader Stories mit Koach Katja
Choose to challenge panel discussion – Hiring
Women Techmakers Vienna | Gender Equality Role Model
IT Panel LunchBREAK THE PATTERN
#hr4wit live Meet your rolemodel – apsa personnel concepts
Martina Ernst zum Thema Gehaltverhandlung, apsa personnel concepts
Woman in Tech Margot Mückstein, apsa personnel concepts
Woman in Tech Adela Mehic-Dzanic, apsa personnel concepts
Woman in Tech Ronke Babajide, apsa personnel concepts
Woman in Tech Timea Turdean, apsa personnel concepts
Woman in Tech Paula Erhardt, apsa personnel concepts
Woman in Tech Anna Fritsch-Weninger, apsa personnel concepts